کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل




آخرین مطالب
 



تلفيق عطر با لوسيون‌هاي بدن براي افزايش ماندگاري بو: براي اينکه عطر شما در طول روز ماندگارتر باشد، مي‌توانيد پيش از اسپري عطر، از لوسيون بدن بدون بو يا با رايحه مشابه استفاده کنيد. اين کار باعث مي‌شود که عطر بهتر روي پوست بماند و پخش بيشتري داشته باشد، زيرا پوست مرطوب، رايحه‌ها را بهتر جذب مي‌کند. همچنين اسپري عطر روي نقاط نبض‌دار بدن مانند مچ دست و پشت گوش، شدت و ماندگاري بو را افزايش مي‌دهد.


راهکارهای آرایش استفاده از کرم‌هاي دور چشم با خاصيت ليفتينگ براي کاهش پف و افتادگي: کرم‌هاي دور چشم با خاصيت ليفتينگ به کاهش پف، افتادگي و خطوط ريز اطراف چشم کمک مي‌کنند و به پوست اين ناحيه جلوه‌اي جوان‌تر و شاداب‌تر مي‌بخشند. اين کرم‌ها حاوي ترکيبات خاصي هستند که به بهبود خاصيت ارتجاعي پوست کمک مي‌کنند. براي بهترين نتيجه، کرم را به‌آرامي با حرکات ضربه‌اي روي پوست دور چشم بزنيد و صبح و شب از آن استفاده کنيد.

بهره‌گيري از پرايمرهاي رنگي براي اصلاح نواقص پوست: پرايمرهاي رنگي به رفع نواقص مختلف پوستي کمک مي‌کنند و پايه‌اي مناسب براي فونداسيون ايجاد مي‌کنند. براي پوست‌هاي داراي قرمزي، پرايمرهاي سبز مناسب هستند و براي روشن کردن تيرگي‌ها، پرايمرهاي بنفش يا زرد توصيه مي‌شود. اين محصولات به شما کمک مي‌کنند که قبل از شروع آرايش، پوستي يکدست و آماده داشته باشيد.

پيدا کردن رنگ مناسب براي آرايش لب‌ها و هماهنگي آن با ساير اجزاي آرايش، مي‌تواند تأثير زيادي بر زيبايي چهره شما داشته باشد و به جلب توجه کمک کند: انتخاب رنگ‌هايي که با پوست و سايه چشم‌هاي شما همخواني دارند، به شما اين امکان را مي‌دهد که آرايشي متناسب و زيبا داشته باشيد و به سادگي مي‌توانيد با تغيير رنگ رژلب، آرايش خود را از روز به شب تغيير دهيد. با استفاده از مداد لب مي‌توانيد لبه‌ها را دقيق‌تر کرده و از پخش شدن رنگ جلوگيري کنيد.

استفاده از کانسيلر زرد براي پوشاندن قرمزي پوست: اگر در نواحي خاصي از صورتتان دچار قرمزي يا التهاب هستيد، استفاده از کانسيلر زرد مي‌تواند به شما کمک کند تا اين مشکلات پوستي را پنهان کنيد. رنگ زرد به‌خوبي با قرمزي‌هاي پوست ترکيب مي‌شود و آنها را خنثي مي‌کند. براي اجراي اين تکنيک، مقدار کمي از کانسيلر زرد را روي نواحي قرمز بزنيد و به‌آرامي با انگشت يا اسفنج محو کنيد.

توجه به حفظ رطوبت پوست با استفاده از مرطوب‌کننده‌هاي مناسب، نه تنها به حفظ سلامت پوست کمک مي‌کند، بلکه موجب ماندگاري بهتر آرايش شما نيز خواهد شد: با انتخاب مرطوب‌کننده‌اي که با نوع پوست شما سازگار باشد، مي‌توانيد به راحتي از خشکي و ترک‌هاي پوستي جلوگيري کرده و آرايشي يکنواخت و شاداب داشته باشيد. اين کار باعث مي‌شود که پايه آرايش شما محکم‌تر و زيباتر به نظر برسد و به شما احساس راحتي بيشتري بدهد.

استفاده از ماسک‌هاي موي حاوي روغن جوجوبا، کره شي و پروتئين کلاژن براي آبرساني و ترميم موهاي خشک و آسيب‌ديده، جلوگيري از وز شدن و حفظ نرمي و درخشندگي طبيعي: اين ماسک‌ها با ترکيب روغن جوجوبا که به‌خاطر خاصيت مرطوب‌کنندگي و مغذي‌اش شناخته شده، به‌طور عميق تارهاي مو را تغذيه کرده و رطوبت لازم را به آن‌ها مي‌رساند. کره شي با خاصيت نرم‌کنندگي و آبرساني‌اش به ترميم و احياي موهاي آسيب‌ديده کمک مي‌کند و پروتئين کلاژن به تقويت ساختار مو و جلوگيري از شکنندگي آن‌ها مي‌پردازد. براي بهترين نتيجه، پيشنهاد مي‌شود اين ماسک را هفته‌اي يک‌بار به‌کار ببريد و به‌مدت ?? تا ?? دقيقه روي موهاي تميز نگه داريد تا مواد مغذي به‌خوبي جذب شوند و موها به‌طور محسوسي نرم‌تر و درخشان‌تر شوند.

بهره‌گيري از روش دتوکس پوست با ماسک‌هاي زغالي براي پاکسازي عميق و رفع جوش‌هاي سرسياه: ماسک‌هاي زغالي به جذب آلودگي‌ها، سموم و چربي‌هاي اضافه از منافذ پوست کمک کرده و با استفاده منظم، جوش‌هاي سرسياه را کاهش مي‌دهند؛ اين ماسک‌ها بهتر است هفته‌اي يک‌بار روي نواحي مستعد چربي مانند بيني و چانه استفاده شوند و پس از آن، با مرطوب‌کننده مناسب، پوست را آبرساني کنيد تا تعادل رطوبت حفظ شود و پوست شاداب و شفاف به‌نظر برسد.

استفاده از مداد ابروي ضدآب براي حفظ فرم ابرو در شرايط مرطوب: اگر در مناطق مرطوب يا گرم زندگي مي‌کنيد و مي‌خواهيد ابروهاي خود را در طول روز ثابت نگه داريد، مدادهاي ابروي ضدآب به شما کمک مي‌کنند که ابروهايتان به‌طور دقيق فرم داده و از پخش‌شدن آن جلوگيري کنيد. براي استفاده بهتر، مداد ابرو را به‌آرامي در جهت رشد موهاي ابرو بکشيد و با برس مخصوص آن را مرتب کنيد.

انتخاب فرمول‌هاي سبک در ضدآفتاب‌ها براي جلوگيري از بسته شدن منافذ پوست: ضدآفتاب‌هايي با فرمولاسيون سبک و غيرکومدوژنيک، به محافظت از پوست در برابر اشعه‌هاي مضر خورشيد کمک مي‌کنند و در عين حال مانع از بسته شدن منافذ و ايجاد جوش مي‌شوند. اين محصولات به‌خصوص براي استفاده روزانه مناسب هستند و بافتي سبک و راحت روي پوست ايجاد مي‌کنند. استفاده مداوم از اين ضدآفتاب‌ها، به کاهش خطر آسيب‌هاي پوستي و پيري زودرس کمک مي‌کند.


ترفند های آرایشی در خانه تکنيک صحيح سوهان کشيدن و مانيکور براي حفظ سلامت ناخن‌ها: براي داشتن ناخن‌هايي مقاوم و زيبا، بايد از سوهان‌هاي باکيفيت استفاده کنيد و آن‌ها را به‌طور مستقيم و يک‌جهته سوهان بکشيد تا از شکستن و ترک‌خوردن جلوگيري شود؛ همچنين، قبل از مانيکور، ناخن‌ها را در آب گرم و روغن کوتيکول خيس کنيد تا نرم شوند و به‌آرامي پوسته‌هاي اضافي را جدا کنيد؛ در نهايت، از لاک‌هاي تقويتي استفاده کنيد و براي افزايش دوام، روي لاک پايه و تاپ‌کوت بزنيد و حداقل هفته‌اي يک بار ناخن‌ها را مرطوب کنيد.

شفاف‌سازي پوست بدن با اسکراب نمک دريا و عسل: نمک دريا به لايه‌برداري عمقي پوست کمک کرده و منافذ را پاک‌سازي مي‌کند. عسل با خاصيت ضدباکتريايي خود، از بروز جوش‌هاي بدن جلوگيري مي‌کند. استفاده از اين اسکراب يک بار در هفته، پوست بدن را نرم، يکنواخت و شفاف مي‌سازد.

استفاده از رژلب‌هاي با فرمولاسيون روغني براي لب‌هايي نرم و مرطوب: رژلب‌هاي حاوي روغن‌هاي مغذي مانند آرگان يا جوجوبا به شما کمک مي‌کنند که همزمان لب‌هاي خود را نرم و مرطوب نگه داشته و به آن‌ها جلوه‌اي درخشان و زيبا بدهيد. اين رژلب‌ها به ويژه براي روزهايي که لب‌هايتان خشک است مناسب‌اند. براي استفاده بهتر، رژلب را به طور يکنواخت روي لب‌ها بزنيد و در صورت نياز در طول روز تجديد کنيد.

استفاده از سايه چشم رنگي براي تنوع در آرايش‌هاي روزانه: اگر مي‌خواهيد به آرايش روزانه خود تنوع بدهيد، استفاده از سايه‌هاي رنگي مي‌تواند راهکار خوبي باشد. سايه‌هاي آبي، سبز يا بنفش به چشمان شما جلوه‌اي جذاب و متفاوت مي‌بخشند و مي‌توانند به عنوان جايگزيني براي رنگ‌هاي نود و طبيعي استفاده شوند. براي داشتن آرايشي متعادل، سايه‌هاي رنگي را با رژ لب‌هاي ملايم‌تر ترکيب کنيد تا تمرکز بيشتري روي چشمان شما باشد.


نکات آرایشی ساده تکنيک صحيح استفاده از رژلب براي لب‌هاي برجسته و زيبا: براي ايجاد جلوه‌اي جذاب، ابتدا لب‌ها را با اسکراب لب و بالم مرطوب‌کننده آماده کنيد، سپس با يک مداد لب هماهنگ با رنگ رژلب، خطوط لب را مشخص کنيد تا فرم بهتري به لب‌ها بدهيد؛ در نهايت با يک براش کوچک، رژلب را به‌طور دقيق بزنيد و در صورت تمايل، از هايلايتر در مرکز لب‌ها استفاده کنيد تا برجسته‌تر به نظر برسند.

استفاده از تونرهاي کنترل‌کننده چربي براي کاهش چربي اضافي پوست: اگر پوست چربي داريد و مي‌خواهيد چربي پوست خود را کنترل کنيد، استفاده از تونرهاي کنترل‌کننده چربي مي‌تواند به شما کمک کند تا چربي‌هاي اضافي را از سطح پوست حذف کرده و آن را متعادل کنيد. اين تونرها به کاهش برق‌زدن پوست و جلوگيري از ايجاد جوش‌هاي جديد کمک مي‌کنند. براي استفاده، تونر را با يک پد پنبه‌اي روي نواحي چرب پوست بزنيد.

بهره‌گيري از ماسک‌هاي آبرسان شبانه براي بهبود وضعيت پوست در طول خواب: ماسک‌هاي آبرسان شبانه حاوي موادي مانند هيالورونيک اسيد و کلاژن به تغذيه عمقي پوست در طول خواب کمک مي‌کنند. اين ماسک‌ها به حفظ رطوبت و بازسازي سلولي پوست کمک کرده و صبح روز بعد، پوستي نرم‌تر و شاداب‌تر را براي شما به ارمغان مي‌آورند. استفاده منظم از اين ماسک‌ها براي پوست‌هاي خشک و حساس بسيار مؤثر است.

بهره‌گيري از ماسک‌هاي موي عميق حاوي عصاره چاي سفيد، روغن آرگان و پروتئين هيدروليز شده براي ترميم موهاي آسيب‌ديده در اثر دکلره و استفاده مکرر از حرارت: اين ماسک‌ها با نفوذ به عمق ساقه موها، به بازسازي بافت‌هاي ضعيف شده کمک کرده و با ترکيب آرگان و چاي سفيد، موها را تغذيه و نرم مي‌کنند؛ همچنين پروتئين هيدروليز شده به تقويت ساختار مو و افزايش استحکام آن منجر مي‌شود. اين ماسک‌ها را بايد به‌طور منظم، هفته‌اي يک‌بار استفاده کنيد و به مدت ?? تا ?? دقيقه روي موها باقي بگذاريد تا موها درخشان، سالم و خوش‌حالت شوند.


نکته های اصلی در آرایش حفاظت از پوست در برابر آلودگي با استفاده از کرم‌هاي حاوي SPF و آنتي‌اکسيدان: ترکيب آنتي‌اکسيدان‌ها و SPF در يک کرم روزانه به محافظت از پوست در برابر آسيب‌هاي محيطي و اشعه‌هاي مضر خورشيد کمک کرده و از پيري زودرس و کدر شدن چهره جلوگيري مي‌کند. استفاده منظم از اين کرم‌ها به‌ويژه در شهرهاي آلوده ضروري است و به حفظ سلامت و شفافيت پوست کمک مي‌کند.

نکات ضروري براي پاک‌کردن آرايش به‌صورت صحيح: پاک‌کردن صحيح آرايش از اهميت زيادي برخوردار است، زيرا باقي‌ماندن مواد آرايشي روي پوست مي‌تواند باعث مسدود شدن منافذ و ايجاد جوش شود. ابتدا با يک ميسلارواتر يا روغن پاک‌کننده، آرايش چشم و لب‌ها را به‌آرامي پاک کنيد تا پوست تحريک نشود. سپس از شوينده‌هاي ملايم استفاده کنيد تا تمام مواد آرايشي و آلودگي‌ها از روي پوست برداشته شود. استفاده از تونر براي تنظيم pH پوست و آماده‌سازي آن براي مراحل بعدي مراقبت ضروري است. همچنين، به‌کارگيري پاک‌کننده‌هاي دوفاز براي آرايش‌هاي ضدآب توصيه مي‌شود. به‌جاي ماليدن پوست، از پدهاي نرم و حرکات ضربه‌اي براي پاک‌کردن آرايش استفاده کنيد تا از ايجاد چروک و التهاب جلوگيري شود.

بهره‌گيري از تکنيک‌هاي ترکيبي براي تقويت جلوه چهره: يکي از روش‌هاي جذاب در آرايشگري، ترکيب چند تکنيک متفاوت براي دستيابي به ظاهري منحصر به فرد است. به عنوان مثال، ترکيب هايلايتينگ با کانتورينگ به شما اين امکان را مي‌دهد تا نه تنها چهره را فرم دهيد، بلکه بخش‌هاي برجسته صورت را نيز درخشان‌تر کنيد. اين تکنيک به‌ويژه براي عروس‌ها و مناسبت‌هاي خاص بسيار مؤثر است و مي‌تواند تأثير چشمگيري بر ظاهر نهايي بگذارد. با توجه به اينکه هر چهره نيازهاي منحصر به فردي دارد، شناخت دقيق از ساختار چهره مشتري و انتخاب تکنيک‌هاي مناسب از اهميت بالايي برخوردار است.

انتخاب کرم ضدآفتاب با SPF مناسب براي جلوگيري از پيري زودرس پوست: استفاده روزانه از کرم‌هاي ضدآفتاب با SPF 30 يا بيشتر، حتي در روزهاي ابري، به پيشگيري از ايجاد چين‌وچروک و لک‌هاي پوستي کمک مي‌کند. ضدآفتاب‌هاي بي‌رنگ يا حاوي رنگدانه مي‌توانند علاوه بر محافظت، پوششي طبيعي روي پوست ايجاد کنند و براي استفاده زير آرايش هم مناسب باشند.

تقويت ناخن‌ها با استفاده از کرم‌ها و سرم‌هاي مغذي: براي جلوگيري از شکنندگي و خشکي ناخن‌ها، استفاده منظم از کرم‌هاي تقويتي حاوي کلسيم و کراتين توصيه مي‌شود و ماساژ کوتيکول‌ها با روغن‌هايي مانند روغن جوجوبا يا بادام به سلامت بيشتر ناخن کمک مي‌کند. همچنين بهتر است در هنگام لاک زدن، از محصولات با فرمولاسيون تقويتي و بدون مواد شيميايي مضر استفاده کنيد تا ناخن‌ها به‌مرور قوي‌تر و زيباتر شوند.

افزايش ماندگاري و درخشش لاک با استفاده از تاپ‌کوت‌هاي ژلي: تاپ‌کوت‌هاي ژلي با ايجاد لايه‌اي مقاوم و درخشان روي لاک، از پوسته‌پوسته‌شدن و ترک‌خوردگي ناخن جلوگيري کرده و جلوه‌اي حرفه‌اي به همراه مي‌آورند. اين محصولات براي مانيکورهاي خانگي مناسب‌اند و ماندگاري لاک را به‌طور چشمگيري افزايش مي‌دهند.

انتخاب رژ لب با رنگ و بافت مناسب مي‌تواند تأثير زيادي بر روي آرايش صورت شما داشته باشد و احساس اعتماد به نفس را در شما تقويت کند: رژ لب‌هاي براق و شفاف به‌خصوص براي روزهاي عادي و محيط‌هاي کاري بسيار مناسب هستند، زيرا حس تازگي و طبيعي بودن را منتقل مي‌کنند، در حالي که رژ لب‌هاي مات و تيره‌تر براي شب‌ها و مهماني‌ها انتخاب‌هاي بهتري به شمار مي‌روند. با استفاده از مداد لب مي‌توانيد خطوط لب‌هاي خود را تعريف کرده و جلوه‌اي برجسته‌تر به آن‌ها ببخشيد، که اين امر به شکل و زيبايي آن‌ها کمک مي‌کند. همچنين، مطمئن شويد که رژ لب‌تان حاوي مواد مرطوب‌کننده باشد تا لب‌هايتان در طول روز خشک نشود و همواره احساس راحتي داشته باشيد.

روش‌هاي صحيح براي استفاده از اسپري‌هاي بدن با رايحه‌هاي ماندگار: اسپري بدن را از فاصله 20 تا 30 سانتي‌متري روي پوست تميز و مرطوب اسپري کنيد تا رايحه به‌خوبي جذب شود و ماندگار بماند. همراه داشتن اسپري کوچک در کيف روزمره به شما امکان مي‌دهد در هر زمان حس طراوت و اعتمادبه‌نفس خود را تازه کنيد. ترکيب اسپري بدن با لوسيون معطر هم‌رايحه به افزايش عمق و ماندگاري بوي خوش کمک مي‌کند. استفاده از اسپري روي نقاط نبض‌دار مانند مچ دست و پشت گردن به آزاد شدن تدريجي رايحه در طول روز کمک مي‌کند. انتخاب رايحه‌هاي خنک و ميوه‌اي براي روزهاي گرم و رايحه‌هاي گرم و چوبي براي روزهاي سرد به ايجاد تعادل در استايل شما کمک مي‌کند. مصرف آب کافي به جلوگيري از خشکي پوست و حفظ رايحه اسپري در طول روز کمک مي‌کند. همچنين، نگهداري اسپري در جاي خنک و دور از نور مستقيم به حفظ کيفيت و ماندگاري رايحه کمک مي‌کند.

ايجاد تعادل در رنگ‌هاي آرايش با استفاده از رنگ‌هاي مکمل: اگر به دنبال خلق آرايشي متعادل و هماهنگ هستيد، استفاده از رنگ‌هاي مکمل مي‌تواند به شما کمک کند. براي مثال، اگر از سايه‌هاي گرم مانند نارنجي و قهوه‌اي در آرايش چشم استفاده مي‌کنيد، مي‌توانيد از رنگ‌هاي خنک‌تر مانند صورتي يا بنفش ملايم در رژ لب يا رژگونه استفاده کنيد. اين ترکيب باعث مي‌شود چهره شما هماهنگ و جذاب‌تر به نظر برسد.

تکنيک لايه‌برداري لب با اسکراب‌هاي ميوه‌اي براي لطافت بيشتر: اسکراب‌هاي حاوي ذرات شکر و عصاره‌هاي ميوه‌اي به‌طور مؤثر سلول‌هاي مرده لب را حذف کرده و نرمي و طراوت آن را افزايش مي‌دهند. استفاده از اين اسکراب‌ها پيش از رژ لب، سطحي صاف و آماده براي آرايش لب‌ها ايجاد مي‌کند و ماندگاري رژ را بيشتر مي‌کند.


نکات آرایشی کوتاه استفاده از ماسکاراي ضدآب براي ماندگاري در شرايط خاص: ماسکاراي ضدآب يکي از بهترين گزينه‌ها براي مواقعي است که نياز به ماندگاري طولاني آرايش چشم‌ها داريد، مانند روزهاي باراني يا موقعيت‌هايي که احتمال تعريق وجود دارد. اين نوع ماسکارا با فرمولاسيون مقاوم خود از پخش‌شدن و لکه‌گرفتن جلوگيري مي‌کند و به مژه‌ها حجم و بلندي بيشتري مي‌بخشد. بااين‌حال، براي پاک کردن ماسکاراي ضدآب، از محصولات مخصوص و ملايم استفاده کنيد تا مژه‌ها و پوست اطراف چشم آسيب نبينند.

انتخاب روغن‌هاي بدن حاوي ويتامين E براي افزايش نرمي و محافظت از پوست در برابر خشکي: روغن‌هاي بدن حاوي ويتامين E به تغذيه عمقي و حفظ رطوبت پوست کمک کرده و بهترين زمان استفاده از آن‌ها پس از حمام است تا رطوبت در پوست قفل شود و ظاهر آن نرم و براق باقي بماند؛ اين روغن‌ها همچنين به کاهش ترک‌هاي پوستي و جلوگيري از خشکي کمک مي‌کنند.

ايجاد حالت ماندگار در موها با استفاده از موس‌هاي حجم‌دهنده: موس‌هاي حجم‌دهنده به موها حالتي پرپشت و جذاب مي‌بخشند و با تثبيت فرم موها، مانع از افتادگي آن‌ها در طول روز مي‌شوند و به‌ويژه براي موهاي نازک و کم‌حجم ايده‌آل هستند. بهتر است موس را روي موهاي نيمه‌مرطوب بزنيد و با حرارت سشوار حالت دهيد تا حجم و ماندگاري بيشتري داشته باشد.

کاهش خستگي پوست با استفاده از ماسک‌هاي ورقه‌اي حاوي عصاره جينسنگ و هيالورونيک اسيد: اين ماسک‌ها به افزايش گردش خون در پوست کمک کرده و بافت صورت را تغذيه مي‌کنند، در حالي که شادابي و طراوت را به چهره بازمي‌گردانند. استفاده از اين محصولات به‌ويژه پس از يک روز طولاني، پوستي درخشان و شاداب به همراه دارد.

انتخاب و استفاده درست از برس‌ها و براش‌هاي آرايشي: هر ابزار آرايشي عملکرد خاص خود را دارد؛ براي مثال، براش‌هاي کرکي براي پخش رژگونه و براش‌هاي تخت براي فونداسيون مناسب‌اند، و تميز کردن منظم براش‌ها با شوينده‌هاي ملايم ضروري است تا از انتقال باکتري و آسيب به پوست جلوگيري شود.

استفاده از خط چشم رنگي براي ايجاد جلوه‌اي متفاوت: خط چشم‌هاي رنگي يکي از ترندهاي جديد آرايشي هستند که مي‌توانند به چشمان شما جلوه‌اي جذاب و متفاوت ببخشند. به جاي استفاده از خط چشم مشکي يا قهوه‌اي، مي‌توانيد از رنگ‌هاي متنوعي مانند آبي، سبز يا بنفش استفاده کنيد تا آرايش چشمان شما برجسته‌تر و خاص‌تر به نظر برسد. اين تکنيک به شما کمک مي‌کند که ظاهري متفاوت و شاداب داشته باشيد و به راحتي با ساير اجزاي آرايش خود ترکيب کنيد.

تکنيک “آرايش چشم دودي” براي چهره‌هاي شبانه: آرايش چشم دودي يک سبک قدرتمند و جذاب است که به ويژه براي مناسبت‌هاي شبانه مناسب مي‌باشد. اين تکنيک با ترکيب سايه‌هاي تيره و متوسط، و محو کردن آنها از گوشه خارجي به سمت داخلي چشم، جلوه‌اي درخشان و اسرارآميز به چشمان شما مي‌بخشد. بهتر است از براش‌هاي ترکيبي براي محو کردن سايه‌ها استفاده کنيد و از خط چشم مشکي براي تقويت اين جلوه بهره بگيريد. اين نوع آرايش به چشمان شما عمق مي‌بخشد و آنها را بسيار جذاب و پرانرژي نشان مي‌دهد.

بهره‌گيري از اسپري‌هاي بدن حاوي عصاره مرکبات و روغن جوجوبا براي ايجاد حس طراوت و حفظ نرمي در تمام روز: اسپري‌هاي بدن با ترکيب مرکبات و جوجوبا علاوه بر ايجاد رايحه‌اي خوش‌بو، به رطوبت‌رساني پوست نيز کمک مي‌کنند و حس طراوت و شادابي را در طول روز حفظ مي‌کنند؛ اين اسپري‌ها را مي‌توان بلافاصله پس از دوش استفاده کرد تا بدن همواره خوش‌بو و پوست نرم باقي بماند.

محافظت از پوست دست با استفاده از دستکش‌هاي مرطوب‌کننده: دستکش‌هاي مرطوب‌کننده حاوي مواد مغذي مانند روغن نارگيل و شي‌باتر، به تغذيه و نرمي پوست دست کمک کرده و از خشکي ناشي از شستشوي مداوم جلوگيري مي‌کنند. استفاده از اين دستکش‌ها در طول شب، دست‌هايي نرم و لطيف به همراه مي‌آورد.

تقويت رنگ طبيعي موها با استفاده از ماسک‌هاي گياهي حاوي عصاره گردو و حنا: اين ماسک‌ها به درخشش و تقويت رنگ طبيعي مو کمک کرده و موهايي سالم و براق ايجاد مي‌کنند. استفاده منظم، رنگ موها را زنده و جذاب نگه مي‌دارد.

استفاده از آبرسان‌هاي دوگانه براي پوست‌هاي مختلط: آبرسان‌هاي دوگانه که ترکيبي از مواد کنترل‌کننده چربي و رطوبت‌رسان هستند، براي پوست‌هاي مختلط ايده‌آل‌اند. اين محصولات در نواحي چرب مثل پيشاني و بيني، چربي را کنترل کرده و در نواحي خشک مثل گونه‌ها رطوبت لازم را فراهم مي‌کنند، به‌طوري‌که تعادل پوست حفظ مي‌شود.

استفاده از دستگاه‌هاي بخور براي افزايش رطوبت در محيط‌هاي خشک: دستگاه‌هاي بخور به‌خصوص در فصل‌هاي سرد به افزايش رطوبت هوا کمک کرده و از خشکي پوست جلوگيري مي‌کنند. اين دستگاه‌ها مي‌توانند در طول شب روشن شوند تا پوست در شرايط مرطوب‌تري استراحت کند و احساس راحتي بيشتري داشته باشد. استفاده منظم از اين دستگاه‌ها به حفظ نرمي و لطافت پوست کمک مي‌کند.

استفاده از ماسک‌هاي زغالي براي پاکسازي عميق منافذ و کنترل چربي: ماسک‌هاي زغالي به دليل خاصيت جذب‌کنندگي بالا، به شما کمک مي‌کنند که منافذ پوست خود را به طور عمقي پاکسازي کنيد و چربي اضافي را کنترل کنيد. اين ماسک‌ها به ويژه براي پوست‌هاي چرب و مختلط مناسب‌اند و باعث مي‌شوند که پوست تميزتر و مات‌تر به نظر برسد. براي استفاده بهتر، ماسک زغالي را به مدت ?? تا ?? دقيقه روي پوست بگذاريد و سپس با آب ولرم بشوييد.


آموزش آرایش بهره‌گيري از روش‌هاي طبيعي براي تقويت مژه‌ها: بسياري از مشتريان به دنبال روش‌هايي براي تقويت و افزايش حجم مژه‌هاي خود هستند بدون اينکه نياز به بهره‌گيري از مژه‌هاي مصنوعي داشته باشند. بهره‌گيري از روغن‌هاي طبيعي مانند روغن کرچک يا روغن بادام شيرين مي‌تواند به رشد و تقويت مژه‌ها کمک کند. شما مي‌توانيد اين روش‌هاي طبيعي را به مشتريان خود پيشنهاد دهيد تا بدون نياز به مواد شيميايي و اکستنشن، مژه‌هايي بلندتر و ضخيم‌تر داشته باشند. اين روش‌ها به‌ويژه براي مشترياني که به دنبال راه‌حل‌هاي طبيعي و کم‌هزينه‌تر هستند، بسيار مناسب است.

پرايمرهاي مات‌کننده با خاصيت تنظيم چربي به کاهش درخشش پوست در طول روز کمک کرده و ماندگاري آرايش را افزايش مي‌دهند: اين پرايمرها به‌ويژه براي پوست‌هاي چرب مناسب هستند و به‌طور موثر منافذ را کوچک‌تر نشان مي‌دهند. استفاده از اين پرايمر پيش از آرايش، پوستي مات و يکدست فراهم مي‌کند.

رفع کدري مو با آبکشي سرکه سيب: شست‌وشوي مو با محلول سرکه سيب باعث تنظيم PH پوست سر شده و با از بين بردن بقاياي محصولات شيميايي، به درخشندگي طبيعي مو کمک مي‌کند.

افزايش درخشش و نرمي موهاي بلوند با استفاده از ماسک‌هاي آبرسان حاوي عصاره بابونه: ماسک‌هاي آبرسان حاوي بابونه به احياي موهاي بلوند کمک کرده و با حفظ رطوبت در تارهاي مو، درخشندگي طبيعي آن‌ها را افزايش مي‌دهند. اين محصولات براي استفاده هفتگي ايده‌آل‌اند و به موهاي رنگ‌شده يا دکلره‌شده طراوت و لطافت بيشتري مي‌بخشند و از آسيب‌هاي ناشي از خشکي جلوگيري مي‌کنند.

بهره‌گيري از تونرهاي حاوي عصاره پرتقال خوني، ويتامين C و اسيد گليکوليک براي روشن‌سازي و يکنواخت‌سازي رنگ پوست‌هاي مختلط و چرب: اين تونرها با ترکيب ويتامين C و پرتقال خوني به شفافيت پوست کمک کرده و با استفاده مداوم، لک‌ها و تيرگي‌هاي ناشي از آفتاب را کاهش مي‌دهند؛ همچنين اسيد گليکوليک در اين محصول به لايه‌برداري ملايم و کاهش منافذ باز کمک مي‌کند. اين تونرها را بايد پس از شست‌وشوي صورت استفاده کنيد و براي حفظ نتيجه، در طول روز از ضدآفتاب با SPF بالا بهره بگيريد.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[شنبه 1404-04-28] [ 09:25:00 ق.ظ ]




 

 

 

جدول آمار استنباطی شماره ۴-۳-۸ :

 

آزمون تحلیل کوورایانس برای بررسی فرضیه فرعی شماره ۵-۱ :

 

” آموزش به شیوه قصه گویی، بر تشابهات کودکان پیش دبستانی تأثیر دارد”

 

جدول آمار توصیفی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آزمون ها گروه ها تعداد میانگین انحراف معیار پیش آزمون گروه کنترل ۱۵ ۸٫۲۳ ۲٫۱۹ گروه آزمایش ۱۵ ۸٫۵۴ ۲٫۲۰ پس آزمون گروه کنترل ۱۵ ۹٫۸۳ ۲٫۸۶ گروه آزمایش ۱۵ ۱۸٫۲۱ ۲٫۹۵

جدول آزمون ام باکس Box’s M

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدار آزمون ۶٫۱۳ مقدار F ۳٫۰۹ درجه آزادی اول ۳ درجه آزادی دوم ۲۱ سطح معناداری ۰٫۲۶

با توجه به اینکه سطح معناداری در آزمون ام باکس باید از ۰۵/۰ بزرگتر باشد، در این آزمون نیز بزرگتر از

 

۰۵/۰ و برابر با ۲۶/۰ گزارش شده است که نشان می‌دهد پیش شرط آزمون یعنی برابری کوواریانس ها

 

برقرار است.با توجه به مقادیر به دست آمده در جدول آمار توصیفی فوق در این آزمون میانگین نمرات پیش آزمون متغیر تشابهات در ‌گروه‌های کنترل و آزمایش به ترتیب برابر با ۸٫۲۳ و ۸٫۵۴ می‌باشد که این میانگین ها در پس آزمون ‌گروه‌های کنترل و آزمایش به ترتیب برابر با ۹٫۸۳ و ۱۸٫۲۱ گزارش شده اند که دارای تفاوت قابل توجهی بوده و شاهد کاهش میانگین در پس آزمون گروه آزمایش می باشیم.

 

آزمون لاندای ویلکز Wilk’s Lambda

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدار آزمون مقدار F سطح معناداری ۲۰/۰ ۱۰۸٫۶ ۰۰۰۱/۰

هرچه مقدار آزمون لاندای ویلکز به صفر نزدیکتر باشد نشان می‌دهد که میانگین ها دارای تفاوت بیشتری با یکدیگر می‌باشند و هرچه به ۱ نزدیکتر باشد عدم تفاوت میانگین ها را گزارش می‌کند. در این آزمون مقدار آزمون لاندا برابر با ۲۰/۰ گزارش شده است که با صفر دارای فاصله بسیار اندکی می‌باشد و سطح معناداری نیز برابر با ۰۰۰۱/۰ می‌باشد که از ۰۵/۰ کوچکتر است و بیانگر آن است که: میانگین ها در پیش آزمون و پس آزمون تفاوت معناداری با یکدیگر دارند.

 

آزمون اثرات درون آزمودنی ها

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آزمون پذیرش Covariate درجه آزادی مقدار F سطح معناداری ۲۱۰٫۳۲ ۳ ۹۰٫۴۲ ۰۰۰۱/۰

آزمون آزمون پذیرش به ما نشان می‌دهد که آیا متغیر آزمایشی به کار گرفته شده در این پژوهش (آموزش به شیوه قصه گویی) اثر گذار بوده است یا خیر؟

 

با توجه به آزمون فوق، چون سطح معناداری در این آزمون برابر با ۰۰۰۱/۰ می‌باشد و از ۰۵/۰ کوچکتر است پس می توان چنین استنباط نمود که: متغیری که در این پژوهش به صورت آزمایشی به کار گرفته شده است (آموزش به شیوه قصه گویی) اثر گذار بوده و باعث افزایش تشابهات دانش آموزان می‌گردد.

 

به طور کلی با توجه به آزمون های تعقیبی (لاندای ویلکز و آزمون آزمون پذیرش) می توان گفت که: آموزش به شیوه قصه گویی بر تشابهات دانش آموزان مؤثر بوده و فرضیه فوق تأیید می شود.

 

نمودار گرافیکی زیر و نقاط در دو سر خطوط ترسیم شده در آن میانگین های حاشیه ای برآورد شده متغیر تشابهات ‌گروه‌های کنترل و آزمایش در پیش آزمون و پس آزمون را نمایش می‌دهد.

 

 

 

فصل پنجم

 

بحث و تفسیر یافته ها

 

۱-۵-مقدمه:

 

در این فصل جهت اعتبار بخشی به نتایج به دست آمده، داده های پژوهش که در فصل قبل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، بررسی شده و با تئوری ها نظری، نظرات پژوهشگران و همچنین نتایج تحقیق های انجام شده مرتبط می‌گردد. همچنین در ادامه به بحث و تفسیر یافته های به دست آمده پرداخته شد.

 

سپس محدودیت ها و موانعی که در طول تحقیق، محقق را درگیر خود ساخته مطرح می‌گردد، و در آخر پیشنهادهای، با توجه به نتایج و یافته ها به دست آمده از تحقیق ارائه می‌گردد.

 

۲-۵- خلاصه ی نتایج پژوهش:

 

این پژوهش با هدف بررسی« رابطه آموزش به شیوه قصه گویی بر میزان هوش کلامی و گنجینه لغات کودکان پیش دبستانی می‌باشد» و به شیوه ی شبه آزمایشی با پس آزمون و پیش آزمون با دو گروه کنترل و آزمایش به انجام رسید. جامعه این پژوهش کلیه کودکان پیش دبستانی شهرستان سرپل ذهاب در سال ۹۳- ۹۲ می‌باشد و نمونه نیز ۳۰ نفر از افراد جامعه به شیوه نمونه در دسترس انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری متغیر ها آزمون های وکسلر می‌باشد و بعد از اجرا پس آزمون هوش وکسلر محقق به اجرای قصه گویی بر روی گروه آزمایش پرداخت و پس از طی ۸ جلسه دوباره آزمون هوش کلامی برگزار گردید. برای سنجش داده ها از آمار توصیفی ( جداول، فروانی درصد و نمودار) و آمار استنباطی استفاده گردید. در آخر نتایج به دست آمده، فرضیه های این پژوهش مورد تأیید است. فرضیه اول ‌به این مطلب اشاره داشت که بین آموزش به شیوه قصه گویی بر میزان هوش کلامی کودکان پیش دبستانی ارتباط وجود دارد که به رابطه معناداری می‌ انجامد.

 

فرضیه دوم ‌به این مطلب اشاره دارد که بین آموزش به شیوه قصه گویی بر درک و فهم کودکان پیش دبستانی ارتباط وجود دارد که به رابطه معناداری می‌ انجامد.

 

فرضیه سوم ‌به این مطلب اشاره دارد که بین آموزش به شیوه قصه گویی بر میزان محاسبات کودکان پیش دبستانی ارتباط وجود دارد که سر انجام به رابطه معناداری می‌ انجامد. و فرضیه چهارم ‌به این مطلب اشاره دارد که بین آموزش به شیوه قصه گویی بر میزان گنجینه لغات کودکان پش دبستانی ارتباط وجود دارد که سرانجام به رابطه معناداری می‌ انجامد.

 

۳-۵- بحث و تفسیر نتایج:

 

فرضیه اول: با توجه به اینکه سطح معناداری در آزمون ام باکس باید از ۰۵/۰ بزرگتر باشد، در این آزمون نیز بزرگتر از ۰۵/۰ و برابر با ۱۹/۰ گزارش شده است که نشان می‌دهد پیش شرط آزمون یعنی برابری کوواریانس ها برقرار استبا توجه به مقادیر به دست آمده در جدول آمار توصیفی فوق در این آزمون میانگین نمرات پیش آزمون متغیر هوش کلامی در ‌گروه‌های کنترل و آزمایش به ترتیب برابر با ۷۹٫۱۲ و ۸۱٫۲۳ می‌باشد که این میانگین ها در پس آزمون ‌گروه‌های کنترل و آزمایش به ترتیب برابر با ۸۰٫۱۴ و ۱۰۷٫۲۱ گزارش شده اند که دارای تفاوت قابل توجهی بوده و شاهد کاهش میانگین در پس آزمون گروه آزمایش می باشیم.هرچه مقدار آزمون لاندای ویلکز به صفر نزدیکتر باشد نشان می‌دهد که میانگین ها دارای تفاوت بیشتری با یکدیگر می‌باشند و هرچه به ۱ نزدیکتر باشد عدم تفاوت میانگین ها را گزارش می‌کند. در این آزمون مقدار آزمون لاندا برابر با ۰۹/۰ گزارش شده است که با صفر دارای فاصله بسیار اندکی می‌باشد و سطح معناداری نیز برابر با ۰۰۰۱/۰ می‌باشد که از ۰۵/۰ کوچکتر است و بیانگر آن است که: میانگین ها در پیش آزمون و پس آزمون تفاوت معناداری با یکدیگر دارند.

 

فرضیه دوم: بین آموزش به شیوه قصه گویی و میزان درک و فهم کودکان پیش دبستانی ارتباط وجود دارد.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1401-09-22] [ 02:01:00 ق.ظ ]




طبق جداول فرضیه سوم

 

فرضیه هفتم: سبک های اسنادی پیش‌بینی کننده پیشرفت تحصیلی هستند.

 

نتایج به دست آمده از جدول های شماره ۴-۹ و ۴-۱۰و ۴-۱۱، سبک های اسنادی به عنوان متغیر پیش بین پیشرفت تحصیلی، نشان دهنده مدل ضعیفی می‌باشد این مدل تنها ۱۰% از تغییرات مربوط به نمرات پیشرفت تحصیلی را تبیین می‌کند که نشان از مدل ضعیفی دارد. نمره تحلیل واریانس به دست آمده (۷۵/۴= F) در سطح (۰۵/۰) معنادار شد و از میان متغیرهای وارده در تحلیل رگرسیونی، تنها سبک اسناد پایدار – ناپایدار با مقدار ضریب استاندارد شده بتا۳۱/۰ توانست سطح معناداری از پیشرفت تحصیلی را تبیین کند. ‌بنابرین‏ علی رغم ضعیف بودن مدل، این فرضیه تأیید می شود ولی در سطح ضعیفی سبک های اسنادی پیش‌بینی کننده پیشرفت تحصیلی هستند. نتایج پژوهش حاضر با نتایج پژوهش شیخ الاسلامی (۱۳۷۷) هم سوئی دارد.

 

جدول شماره (۴-۹) : توان تبیین مدل پیش‌بینی پیشرفت تحصیلی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مدل R مربع مجذور مجذور R تنظیم شده ۱ ۳۳/۰ ۱۱/۰ ۱۰/۰

همان گونه که از اطلاعات موجود در جدول ۴-۹، برمی آید مقدار مجذور R تنظیم شده نشان می‌دهد که مدل مورد استفاده (سبک های اسنادی) ۱۰% تغییر در نمرات پیشرفت تحصیلی دانش آموزان را تبیین می‌کند. و مدل مناسبی برای تبیین پیشرفت تحصیلی دانش آموزان می‌باشد.

 

جدول شماره (۴-۱۰): تحلیل واریانس برای مدل پیشرفت تحصیلی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

سطح معناداریFمیانگین مجذوردرجه آزادیمجموع مجذورهامدل۰۴/۰۷۵/۴۵۶/۲۸۸۴۳۶۹/۸۶۵۳رگرسیون ۱۱۷/۶۰۶۱۱۶۲۶/۷۰۳۱۶باقیمانده۱۱۹۹۶/۷۸۹۶۹کل

جدول ۴-۱۰، تحلیل واریانس معناداری کل مدل را گزارش می‌کند . از آنجا که F به دست آمده (۷۵/۴) با درجه آزادی ۳ و ۱۱۶ از F جدول (۱۱/۳) بزرگتر است و هم چنین سطح معناداری به دست آمده (۰۴/۰) از سطح P<0.05 کوچک‌تر است نتیجه گرفته می شود که مدل معنادار است.

 

جدول شماره (۴-۱۱): ضرایب رگرسیونی استاندارد شده و استاندارد نشده متغیرهایی که در مدل وارد شدند

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مدل ضرایب استاندارد نشده ضرایب استاندارد شده t سطح معناداری B خطای انحراف معیار Beta سبک اسناد درونی- بیرونی ۳۵/۰- ۵۰/۰ ۱۳/۰- ۶۹/۰- ۴۹/۰ سبک اسناد پایدار- ناپایدار ۹۰/۰ ۶۵/۰ ۳۱/۰ ۳۹/۱ ۰۴/۰ سبک اسنادکلی -اختصاصی ۳۷/۰ ۳۹/۰ ۱۳/۰ ۹۳/۰ ۳۵/۰

همان‌ طور که جدول ۴-۱۱، نشان می‌دهد تنها سبک اسناد پایدار- ناپایدار توانسته است سطح معناداری از تبیین پیشرفت تحصیلی دانش آموزان را داشته باشد که ضریب استاندارد شده بتا این سبک۳۱/۰ می‌باشد. در حالی که دو سبک دیگر اسناد نتوانسته اند سطح معناداری از متغیر پیشرفت تحصیلی را تبیین کنند.

 

فرضیه هشتم: سبک های اسنادی پیش‌بینی کننده عزت نفس هستند.

 

نتایج به دست آمده از جدول های شماره ۴-۱۲ و ۴-۱۳ و۴-۱۴، سبک های اسنادی به عنوان متغیر پیش بین عزت نفس، نشان دهنده مدل متوسطی می‌باشد این مدل ۴۸% از تغییرات مربوط به نمرات عزت نفس را تبیین می‌کند که نشان از مدل خوبی دارد. نمره تحلیل واریانس به دست آمده (۳۹/۵= F) در سطح (۰۵/۰) معنادار شد و از میان متغیرهای وارده در تحلیل رگرسیونی سبک اسناد درونی – بیرونی با مقدار ضریب استاندارد شده بتا ۵۵/۰ و سبک اسناد پایدار – ناپایدار با مقدار ضریب استاندارد شده بتا ۴۸/۰ توانستند سطح معناداری از عزت نفس را تبیین کند. ‌بنابرین‏ این فرضیه تأیید می شود و سبک های اسنادی پیش‌بینی کننده عزت نفس هستند.

 

به طور کلی نتایج پژوهش ها نشان می‌دهد که دانش آموزانی که از پیشرفت تحصیلی بالایی برخوردار هستند موفقیت های تحصیلی و وقایع خوشایند را به عوامل درونی، پایدار و عام نسبت می‌دهند و همچنین دانش آموزانی با پیشرفت تحصیلی بالا، رویدادهای منفی، از سبک های اسنادی درونی، کلی و پایدار استفاده می‌کنند از پیشرفت تحصیلی پایینی برخوردارند. با توجه به یافته های این پژوهش می توان چنین گفت که دانش آموزان با توجه به اینکه موفقیت ها را به عوامل درونی، پایدار و کلی و شکست ها را به عوامل بیرونی، ناپایدار و اختصاصی نسبت می‌دهند از سبک اسناد مطلوب و سازگارانه یا سبک های تبیینی خوشبینانه برخوردارند. همچنین هر اندازه افراد در علت یابی رویدادهای مثبت و منفی، موفقیت های خود را بیشتر به عوامل پایدار، درونی و کلی نسبت دهند از عزت نفس بالاتری برخوردار خواهند بود. اما در صورت اسناد شکست های خود به عوامل کلی، درونی و پایدار عزت نفس بیشتری را از دست خواهند داد.

 

اسنادها دلایل یا عللی هستند که افراد برای‏ یک اتفاق خاص و مرتبط با خودشان یا دیگران قایل می ‏شوند. فرضیه ی اصلی اسنادی این است که مردم فعالانه در جست‏وجوی علل وقوع هستند. پیشاوندهای اسنادی تا حدی مبتنی بر اطلاعات به دست آمده و باورهایی است که خود ناشی از تجارب شخصی یا استنتاج از گفته‏های دیگران است و پیامدهای آن بر سطح انتظارات آتی، میزان انگیزش و پایداری در تلاش‏ قابل توجه است. برای مثال تجربیات سرشار از شکست همراه با سرزنش‏های احتمالی‏ می‏تواند موجب اسنادهای منفی و در نتیجه کاهش سطح انتظارات خود کم بینی و تقلیل اهداف‏ و کاهش تلاش فرد شود.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:25:00 ق.ظ ]




مصونیت[۲۷۳] برای حفظ شغل قاضی از طوفانهای زیاده خواهی و تحقق عدالت است و باید به خوبی توسط قانون‌گذار حراست شود. اما قانون «تشکیل محکمه عالی انتظامی قضات » مصوب ۱۳۷۰ مجمع تشخیص مصلحت نظام، به اصل غیر قابل عزل بودن قضات آسیب وارد نمود و بالتبع آن، اصول ۱۵۶ و ۱۶۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نقض گردید. زیرا در ماده ی ۱ آن مقرر شده بود که « درصورتی که رئیس قوه قضائیه قاضی شاغل را طبق موازین شرعی فاقد صلاحیت تصدی امر قضا بداند، می‌تواند موضوع را به کمیسیون کارشناسی…جهت بررسی ارجاع دهد. کمیسیون کارشناسی پس از انجام بررسی نتیجه امر را به محکمه عالی انتظامی قضات جهت اتخاذ تصمیم گزارش می کند.» و سپس در تبصره ی ۱ ماده ۲ آن مقرر می کند که «تصمیمات محکمه با اکثریت آرا که رأی‌ رئیس قوه قضائیه در آن باشد دارای اعتبار است.». با کمی تأمل در مواد مذکور می توان دریافت که رئیس به هر دلیلی می‌تواند قاضی را فاقد صلاحیت تشخیص داده و کمیسیون کارشناسی را موظف به رسیدگی نماید. تصمیم کمیسیون در صورتی معتبر است که نظر رئیس دستگاه عدالت نیز موافق با آن باشد وگرنه تصمیم مورد نظر حتی اگر با اکثریت آرا باشد، چون رئیس با آن مخالف است، کار کردی نخواهد داشت و فاقد اعتبار است. این در حالی است که اکثریت همواره از اعتبار زیادی برخوردار است و رأی‌ و اخذ رأی‌ افراد برای کسب همین اکثریت است که به وجود آمده تا تصمیمات مشروعیت اجرایی داشته باشد، زیرا تصمیم گیری یک فرد آنجا که اکثریت حضور دارند و مخالفت آن فرد با اکثریت و اجرای تصمیمش معنایی جز بازگشت به دیکتاتوری هرچند بسیار کوچک و در سطح یک اداره را تداعی نمی کند. در نهایت، می توان گفت که علاوه بر تخلف و جرم قاضی، نظر رئیس نیز می‌تواند قاضی را از شغل خود برکنار کند و استقلال او را تحت الشعاع قرار دهد. هرچند که قانون مذکور در سال ۱۳۷۶ به موجب قانون«رسیدگی به صلاحیت قضات» نسخ گردید و برای رئیس تنها شان اعلام کننده قرار داد و تبعیت اکثریت را از نظر رئیس واجب نکرده بود.[۲۷۴]قانون «نظارت بررفتار قضات» نیز از نظر قانون سال ۱۳۷۶ در ماده ۴۵ خود پیروی کرده و برای اکثریت، شانی در خور آن قائل شده است[۲۷۵] و هم چنین رئیس را تنها یک مقام اعلام کننده در این خصوص، تعیین می کند.[۲۷۶] اما با تمام این اصلاحات باید گفت که وضع چنین قوانینی با رسالت نمایندگان جهت استمرار بقای حاکمیت قانون در جامعه مغایر است، زیرا قضات یکی از ابزارهای نظارتی بر اجرای قانون محسوب می‌شوند و حفظ شان و استقلال آن ها از اهم امور است. به ویژه آنکه نویسندگان قانون اساسی خود اذعان دارند که روسا معصوم نیستند تا بتوان به نظر و تصمیمات آنان اتکا نمود و بر درستی تصمیمات آنان همواره ایمان داشت و به آنان اختیاراتی گسترده اعطا نمود .[۲۷۷] قوانینی از این دست، نه تنها استقلال قاضی بلکه اسقلال قوه قضائیه را به دلیل اجابت درخواست اربابان قدرت، لکه دار می کند و تحقق عدالت در گوشه ای از اذهان آحاد ملت تبدیل به رویایی می کند که تحقق آن تنها در آرمان شهر افلاطونی محقق می‌گردد.

بند دوم. کارمندان ستادی وافتخاری شورای حل اختلاف تابع قواعد استخدامی ویژه ی خود

پیش تر در خصوص شورا و تبعیت آن از قوانین استخدامی مخصوص خود سخن گفتیم و اشاره کردیم که این کارمندان به دودسته ی ستادی و افتخاری تقسیم می‌شوند که همین امر سبب می شود که آن ها از قوانین جداگانه ی استخدامی تبعیت نمایند. رسیدگی به تخلفات کارمندان اداری این مرکز نیز ابتدا به صورت دوگانه انجام می شد اما به تازگی رسیدگی به تخلفات کارمندان صرف نظر از نوع آن ها در کمیته ی نظارت شورای حل اختلاف رسیدگی می شود که اعضای این شورا هیات رسیدگی‌کننده به تخلفات مرکب از نماینده‌ ای از سوی دادسرای انتظامی قضات، رئیس شورای حل اختلاف استان و مسئول حفاظت و اطلاعات دادگستری استان خواهدبود[۲۷۸] که برای مدت ۳ سال توسط رئیس قوه ی قضائیه منصوب می‌شوند.[۲۷۹]

بند سوم. عدم وجود قوانین استخدامی مختص کارمندان اداری قوه قضائیه

در بهره ی گذشته در خصوص قانون حاکم بر وضعیت استخدامی کارمندان اداری قوه قضائیه سخن گفتیم، اما صرف حاکمیت قانون استخدام کشوری پاسخ گوی ادامه ی وضعیت استخدامی نیست، زیرا «استخدام دولت عبارت از پذیرفتن شخصی به خدمت دولت در یکی از وزارتخانه ها یا شرکت ها یا مؤسسات دولتی است»[۲۸۰] ، ‌به این معنا که استخدام یک رابطه ی طولانی مدت است که شروع آن نیز ممکن است قوانین مخصوص به خود داشته باشد.

پیش از این در خصوص استخدام قضات و نحوه ی استخدام آن ها سخن گفتیم و در اینجا از کارمندان اداری قوه قضائیه سخن خواهیم گفت که در موارد اندکی توسط قانونگدار قانون عادی مورد خطاب قرار گرفته اند و در سایر موارد از آن ها غفلت شده است. این در حالی است که آن ها رکنی از حفظ استقلال دادگستری هستند و مسائل آن ها نیز از اهمیت شایانی برخوردار است وهمین عدم توجه سببی گردیده است تا ابهامات موجود سبب وابستگی آنان به سایر قوا گردد. ‌بنابرین‏، آنچه که در اینجا مورد بررسی وبحث قرار می‌گیرد، موارد مبهم و مسئله ساز قانونی استخدام کارمندان اداری قوه قضائیه است که یافتن پاسخی برای این ابهامات و چاره جویی مسائل عمده، هدف این بند خواهد بود تا ‌به این وسیله رکن دوم قوه قضائیه از خطر وابستگی به سایر قوا به ویژه قوه مجریه مصون بماند.[۲۸۱]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:49:00 ق.ظ ]




 

۲-شرکت دولتی

 

بند ح ماده ۱ قانون استخدام کشوری :”شرکت دولتی واحد سازمانی مشخصی است که با اجازه قانون به صورت شرکت ایجاد شود و بیش از ۵۰% سرمایه آن متعلق به دولت باشد.هر شرکت تجارتی که از طریق سرمایه گذاری شرکت‌های دولتی ایجاد شود تازمانی که بیش از ۵۰%سهام آن متعلق به شرکت‌های دولتی است،شرکت دولتی تلقی می‌شود.”

بندح ماده ۱قانون مدیریت خدمات کشوری شرکت دولتی را چنین تعریف می‌کند:”شرکت دولتی ،بنگاه اقتصادی است که بموجب قانون برا ی انجام قسمتی از تصدی‌های دولت به موجب سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی ابلاغی ازسوی مقام رهبری جزء وظایف دولت محسوب می‌گردد.ایجاد بیش از ۵۰%سرمایه وسهام آن متعلق به دولت می‌باشد.هرشرکت تجاری که از طریق سرمایه گذاری وزارتخانه‌ها،مؤسسات دولتی ‌و شرکت‌های دولتی منفردا یا مشترکا ایجاد شده مادام که بیش از ۵۰% سهام آن‌ ها منفردا یامشترکا متعلق به واحدهای سازمانی فوق الذکر باشد شرکت دولتی است.”

 

عبارت “بنگاه اقتصادی” در قانون مدیریت خدمات کشوری اصطلاح مناسبت ری برای شرکت دولتی است ‌و بهتر می‌تواند معنای شرکت را برساند زیرا عمدتاً این شرکت‌ها برای کسب منافع اقتصادی دایر می‌شود،هرچند برای کارهای غیر مادی هم تشکیل می شود.همان طوری که در تعریف بنگاه به نقل از دکتر جعفری لنگرودی می توان دید:”جایی که برای کارهایی ازیک نوع اختصاص داه باشند،به معنای مؤسسه‌ به کار می رود. در این زمان بیشتر به تجارتخانه اختصاص دارد وبه هرصورت کمتر به مؤسسات دولتی گفته می‌شود.”

 

در قانون جدید به اصل ۴۴ قانون اساسی اشاره شده است زیرا به دستور رهبری این اصل به جز صدر اصل، باید به بخش غیردولتی واگذار شود،تا دولت بتواند بهتر به وظایف ذاتی خود بپردازد و در امور تصدی گری فقط نظارت نماید.

 

۳-مؤسسه‌ عمومی غیردولتی

 

نهادهای عمومی یادولتی هستند که از استقلال مالی واداری چندانی برخوردار نیستند،یا غیردولتی هستند که از استقلال نسبی برخوردار هستند.قانون‌گذار مؤسسات عمومی غیردولتی را درماده ۵ قانون محاسبات چنین تعریف ‌کرده‌است:”واحدهای سازمانی مشخصی هستند که با اجازه قانون به منظور انجام وظایف وخدماتی که جنبه عمومی دارد تشکیل شده و یا می‌شود.” این قبیل مؤسسات باید به تصویب مجلس برسد،درهمین راستا قانون “فهرست نهادها وموسسات عمومی غیردولتی “در سال ۱۳۷۳ به تصویب مجلس رسید.

 

این مؤسسات در قانون استخدام کشوری تعریف نشده است،زیرا در جامعه آن روز هنوز به صورت گسترده نیاز ‌به این مؤسسات به وجود نیامده بود.اما درماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری نهادغیردولتی را چنین تعریف ‌کرده‌است:”واحد سازمانی مشخصی است که دارای استقلال حقوقی است وبا تصویب مجلس شورای اسلامی ایجاد شده یا می‌شود وبیش از۵۰%بودجه سالانه آن از منابع غیردولتی تامین می‌گردد ‌و عهده دار وظائف وخدماتی است که جنبه عمومی دارد.” با بودجه غیردولتی بالای ۵۰% ، آزادی عمل بیشتری داشته باشد تا بتواند به انجام وظائف خدمات عمومی بپردازد.

 

برخی از این مؤسسات غیردولتی عبارتند از:”بنیاد مستضعفان،هلال احمر،بنیادشهید،سازمان تبلیغات اسلامی،سازمان تامین اجتماعی….”

 

مبحث ششم: پست سازمانی

 

دومین شاخصه مهم دیگری که درتعریف مستخدم برشمردیم پست سازمانی می‌باشد. پذیرفته شدن کارمند در دستگاه اجرایی منوط به قرار گرفتن دریک جایگاه مشخص می‌باشد. در واقع محلی که کارمند بتواند ‌با حضور در آن تکالیف و وظایف خود را به انجام رساند. این جایگاه پست نامیده می‌شود.

 

ماده ۸ قانون استخدام کشوری به تعریف پست ثابت سازمانی پرداخته است. “پست ثابت سازمانی محلی است که در سازمان وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی به طور مستمر برای یک شغل وارجاع آن به یک مستخدم درنظرگرفته شده، اعم ازاینکه دارای متصدی یابدون متصدی باشد. “طبق قانون ا.ک اصولا برای تصدی پست سازمانی باید مستخدم را به صورت رسمی استخدام نمودواستخدام افراد به طور رسمی به عنوان پست موقت که جنبه استمرارندارد، ممنوع می‌باشد.

 

قانون مدیریت خدمات کشوری به تعریف عام پست سازمانی پرداخته است. طبق ماده ۶ این قانون”پست سازمانی عبارت است از جایگاهی که در ساختارسازممانی دستگاه­های اجرایی برای انجام وظائف ومسئولیت های مشخص (ثابت ‌و موقت)پیش‌بینی وبرای تصدی یک کارمنددرنظرگرفته می شود. پست های ثابت صرفا برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد. “‌بنابرین‏ با توجه به قانون م.خ.ک پست سازمانی به دو صورت ثابت ‌و موقت می‌باشد که پست ثابت برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمراردارند وپست موقت برای مشاغل غیر حاکمیتی ‌و مشاغل غیرمستمر حاکمیتی خواهد بود. این درحالیست که در قانون ا.ک اصل را در استخدام رسمی بر پست های ثابت قرار داده و در ماده۴۵ این قانون استخدام پیمانی را برای پست های موقت قرار داده است. ‌بنابرین‏ اگرچه هردو صورت پست سازمانی(ثابت ‌و موقت)در دو قانون مربوطه اورده شده است اما از نگاهی متفاوت و در جایگاه های تعریف شده وتقسیم بندی شده درقانون جدید برخوردار است.

 

مبحث هفتم: شغل

 

از دیگر مفاهیمی که در ارتباط تنگاتنگ با مفهوم تعریف شده مستخدم قابل بررسی می‌باشد، شرح وظایف و تکالیفی است که کارمند موظف است آن را به انجام برساند. در واقع مجموعه فعالیت­هایی که کارمند در پست سازمانی خود موظف به انجام آن است شغل نامیده می شود. طبق ماده ۷قانون استخدام کشوری “شغل عبارت است از مجموع وظایف ومسئولیت های مرتبط و مستمر ‌و مشخصی که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی به عنوان کار واحد شناخته می شود” قانون م.خ.ک شغل را تعریف نکرده است اما دست به طبقه بندی دقیق تر وکارامدتری در مشاغل زده است.

 

اصولا دستگاه های اداری به میزان نیاز خود به افراد شاغل در یک شغل، پست ثابت سازمانی ایجاد می‌کنند. به عبارت دیگر برای یک شغل، ممکن است چندین پست سازمانی وجود داشته باشد. مشخص کردن وظایف و مسئولیت ها و قرار دادن مجموع رشته‌های مشاغلی که از لحاظ تحصیلات و تجربه ونوع کار وحرفه در یک دسته، درجهت نیل به برنامه ریزی صحیح برای استفاده کارامد از تخصص ها و مهارت ها می‌باشد. در واقع سیستم اداری با تجزیه و تحلیل وظایف و ارائه اطلاعات لازم به متخصصان، مناسب‌ترین روش انجام کار را اعمال خواهد کرد و عملیات غیرضروری و تشریفات را در انجام وظایف هر شغل حذف خواهد کرد(منوچهرطباطبایی موتمنی، ۱۳۸۷، ص۱۸۳).

 

مبحث هشتم: نظام استخدامی کشور

 

پیوند استخدامی افراد با دولت ‌بر اساس یک نظام خاص که جایگاه هر مستخدم را در سازمان‌های دولتی تعیین می‌کند،شکل گرفته است. طبق قانون استخدام کشوری نظام موردنظر،نظام طبقه بندی مشاغل است. که برای تبیین این نظام باید اصطلاحاتی را به تفکیک تعریف کنیم.

 

گفتاراول: طبقه بندی مشاغل

 

هدف از طبقه بندی مشاغل در طرح وارزشیابی مشاغل به شرحزیر بیان شده است:

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1401-09-21] [ 11:36:00 ب.ظ ]